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Buenas tardes,
hay una persona que se acerco a mi para pedir asesoria sobre darse de alta para comprar y vender chatarra, (papel, aluminio, fierro, etc) mi duda es donde puedo conseguir informacion al respecto ya que me surgen muchas dudad como por ejemplo como puede comprobar sus deducciones si él le va a comprar a publico en general pero lo va a vender a empresas y para ello debe facturar, va a tener facturas por ingresos y no por compras, como se hace el calculo de los impuestos y esas cosas, por favor su ayuda.
Gracias.
Saludos
Estima Irma, te comento que se puede analizar lo establecido en la Sección I.2.8.3.2. de la Resolución Miscelánea Fiscal para el Ejercicio de 2013, sinceramente no lo he revisado a fondo pero creo que no viene incluido el sector de “Desperdicios Indistrializables” revísalo y platícamos si viene algo.
Saludos.
Muchas gracuas JP Meza, ya leí la seccion que mencionas pero no hace referencia a Desperdicios Industriales solo a pequeños mineros, espero encontrar algo que pueda ayudarnos. Saludos.
Se me ocurre que pudiera manejarse como Asimilados a Salarios, por aquello del artículo 110 fracción VI, pero sería bastante complicado controlarlo, sobre todo si se trata de muchos vendedores.
Lo que comenta JP Meza es una opcion, otra es si algunos de tus proveedores de desperdicios industriales es REPECO (que lo dudo) igualmente se le hace un escrito en el cual expresa que se le pague como asimilado a salarios.
Se amplía programa #ELSSA_IMSS para proteger la salud de los trabajadores en diversos sectores industriales de México.
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Consulta la guía que realizamos sobre el #RepartodeUtilidades.
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Durante mayo, no olvides presentar tu #DeclaraciónPatrimonial y de Intereses 2022.
#TodosDeclaramosGobMx
#LaMetaEsDeclarar
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#PRODECONTeInforma
El gobierno federal presentó el pasado miércoles 4 de mayo el Paquete Contra la Inflación y la Carestía (#PACIC), en el que se incluye la exención del #complementocartaporte durante los próximos seis meses para el transporte de básicos e insumos. pic.twitter.com/mumN7aCRvJ
Empresaria, empresario:
Súmate a la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables y disfruta de atractivos incentivos. 👷♂️
#ELSSA_IMSS imss.gob.mx/elssa pic.twitter.com/7fpLGrCYax
#IMSS presenta Programa ELSSA para establecer una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en centros de trabajo.
#ELSSA_IMSS @zoerobledo pic.twitter.com/D79Vi3lyxR
Las empresas que decidan adherirse a #ELSSA_IMSS podrán obtener beneficios, ahorros y ganancias que impactarán en los índices de competitividad.
🔗 imss.gob.mx/elssa
@fcervantes5 @abugaberjose pic.twitter.com/gUSwXwarXY
#IMSSinforma, este #02deMayo el Instituto presentó el Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (#ELSSA_IMSS), para integrar esfuerzos y establecer una nueva cultura de prevención y promoción a la salud. Esto y más. pic.twitter.com/wtcvn6WHlU
¿Trabajas este 1o de mayo?
Además del sueldo que te corresponde por descanso obligatorio, tu patrón debe pagarte un salario doble por laborar. Además por trabajar en domingo tienes derecho a una prima adicional de 25%, por lo menos, sobre el salario de días ordinarios. Art 71 LFT pic.twitter.com/eNPaCgYS3a
📰 #COMUNICADO
A partir de 2023, @FOVISSSTEmx atenderá demanda de créditos de forma permanente.
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#COMUNICADO
Ley de @Tu_IMSS vulnera derechos al privar a beneficiarios de un trabajador que cotizó las semanas exigidas en periodos anteriores a su reincorporación al régimen obligatorio, pero fallece antes de alcanzar su reactivación: #SegundaSalaSCJN
🔗 bit.ly/3kp9gNT pic.twitter.com/6c3a50uJQ7