El home office o empleo remoto desde casa es una tendencia en crecimiento debido a las ventajas experimentadas por las partes contratantes; pero quienes quieran experimentar los beneficios reportados por quienes ya utilizan esa modalidad de contratación de personal deben estar dispuestos a ceder en el terreno de horarios y espacios de trabajo lo que implica romper con los paradigmas laborales actuales.  Para quienes desean ser freelance o trabajadores independientes el reto estriba principalmente en el tema de la auto disciplina. Entre los beneficios más citados por las empresas se encuentran la reducción sustancial de los costos relacionados con el personal y sus instalaciones, aumento en la productividad, entre otras; los freelance o trabajadores independientes por su parte reportan como principales beneficios el ahorro de tiempo y dinero en traslados, menor estrés e incremento en su bienestar general.

Así las cosas, el home office se encamina a ser el nuevo estándar laboral con tendencias positivas en la demanda de sus servicios y mayor reconocimiento y respeto por su labor, aun que no todo es mil sobre hojuelas como se ejemplifica a continuación: 

C.P. Omar Castro Déciga | Titular en Shelter Solupymex Outsourcing S de RL de CV  | Soy adverso a la simulación y a los protagonismos; me esfuerzo por que mi SI sea SI y mi NO sea NO; me encanta mi profesión y la informática, y me nace explicarlas a quienes no las entienden del todo; en mis relaciones espero reciprocidad y me inclino por aquellas que suman; asumo mi responsabilidad aunque ello conlleve aparentes sacrificios | shelter.chief@solupymex.com | https://www.solupymex.com |

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