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por Admin | May 16, 2012
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Se amplía programa #ELSSA_IMSS para proteger la salud de los trabajadores en diversos sectores industriales de México.
👷♀️👨🏭👩🔧 bit.ly/3Leo6S7 pic.twitter.com/oAKQcJgOO2
Consulta la guía que realizamos sobre el #RepartodeUtilidades.
👉 bit.ly/36V9B7O pic.twitter.com/bPaj45hNnp
Durante mayo, no olvides presentar tu #DeclaraciónPatrimonial y de Intereses 2022.
#TodosDeclaramosGobMx
#LaMetaEsDeclarar
@SFP_mx pic.twitter.com/88tyNhU8jA
#PRODECONTeInforma
El gobierno federal presentó el pasado miércoles 4 de mayo el Paquete Contra la Inflación y la Carestía (#PACIC), en el que se incluye la exención del #complementocartaporte durante los próximos seis meses para el transporte de básicos e insumos. pic.twitter.com/mumN7aCRvJ
Empresaria, empresario:
Súmate a la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables y disfruta de atractivos incentivos. 👷♂️
#ELSSA_IMSS imss.gob.mx/elssa pic.twitter.com/7fpLGrCYax
#IMSS presenta Programa ELSSA para establecer una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en centros de trabajo.
#ELSSA_IMSS @zoerobledo pic.twitter.com/D79Vi3lyxR
Las empresas que decidan adherirse a #ELSSA_IMSS podrán obtener beneficios, ahorros y ganancias que impactarán en los índices de competitividad.
🔗 imss.gob.mx/elssa
@fcervantes5 @abugaberjose pic.twitter.com/gUSwXwarXY
#IMSSinforma, este #02deMayo el Instituto presentó el Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (#ELSSA_IMSS), para integrar esfuerzos y establecer una nueva cultura de prevención y promoción a la salud. Esto y más. pic.twitter.com/wtcvn6WHlU
¿Trabajas este 1o de mayo?
Además del sueldo que te corresponde por descanso obligatorio, tu patrón debe pagarte un salario doble por laborar. Además por trabajar en domingo tienes derecho a una prima adicional de 25%, por lo menos, sobre el salario de días ordinarios. Art 71 LFT pic.twitter.com/eNPaCgYS3a
📰 #COMUNICADO
A partir de 2023, @FOVISSSTEmx atenderá demanda de créditos de forma permanente.
🔗bit.ly/39v8sF0 pic.twitter.com/pqTfr93TGs
#COMUNICADO
Ley de @Tu_IMSS vulnera derechos al privar a beneficiarios de un trabajador que cotizó las semanas exigidas en periodos anteriores a su reincorporación al régimen obligatorio, pero fallece antes de alcanzar su reactivación: #SegundaSalaSCJN
🔗 bit.ly/3kp9gNT pic.twitter.com/6c3a50uJQ7
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